タレントマネジメントシステムの導入をご検討されている企業のご担当者様に向けて、ITreviewに寄せられた実際の利用者による客観的な声（利点、課題、導入効果）を分かりやすく集約した資料です。

この資料でこんなことが分かる！

• 実際の利用者が感じたタレントマネジメントシステム導入の利点や課題、そして導入効果がわかります。
• 多岐にわたる製品の中から、検討段階においてどのポイントを重視すべきかの判断材料が得られます。
• 既存ユーザーの体験を共有することで、最適なシステム選定を行うための参考にしていただけます。

Shared Meeが「機能性」「操作性」「導入の容易さ」で特に高い評価を得ておりサポートやコスト面も含めバランスの良いタレントマネジメントシステムであることが明らかになった全体サマリーについて説明しています。

利用者の口コミから判明した「業務効率化と工数削減」（1位）「情報共有と可視化の強化」（2位）「人事・採用業務の改善」（3位）という解決テーマのキーワードランキングについて説明しています。

Shared Meeが適している企業として人事評価制度を整えたい企業、採用情報の一元管理を行いたい企業、または属人的な教育を改善したい企業などの利用シーンについて説明しています。

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