社員評価管理

社員の成果を可視化された公平な評価で。
社員一人一人に沿った成長戦略を策定。

社員評価の可視化により、個人の成績やスキルを把握。適切な評価とフィードバックから、社員の成長促進や人材育成戦略の策定が可能。

ご紹介資料はこちら

01 個人の成績やスキルを可視化

  • 社員のパフォーマンスとスキルレベルをダッシュボードで一元管理。
  • 成績に基づいた公平な評価が可能。

02 効果的なフィードバックと育成計画

  • 評価結果を元に個別のフィードバックや育成計画を立案。
  • 組織戦略に沿った人材育成により、社員の成長に貢献。

こんなシーンで活躍します

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