テレワークにおける業務の見える化と効率化

人事情報のデータ化により、テレワーク環境下でも評価・人事・採用管理が可能に。

テレワークでも、人事に関する情報の管理や更新が随時可能。情報には閲覧および編集権限を設定することで、セキュリティも万全。自宅のパソコンから人事情報の確認や更新ができ、複数人での同時作業もスムーズに行うことが可能。

社員の業務状況を可視化し、働きやすい環境を実現

こんなお悩みありませんか?

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テレワーク中の業務状況が把握できず、進捗管理が難しいと感じている。
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テレワークの効果が見えにくく、業務効率が落ちているのではないかと心配している。

Shared Mee だからできる!3つのポイント

01 テレワーク環境下での情報管理

  • 自宅のパソコンから人事情報を確認・更新でき、テレワークでもリアルタイムでの情報管理が可能です。
  • 複数人で同時に作業ができるため、チーム全体でスムーズに業務を進められます。

02 テレワークにおける情報登録

  • 情報は随時更新され、閲覧者間での数値のズレがなく、常に最新の情報を共有できます。
  • 大量のデータを一括で登録することができ、作業の効率性が大幅に向上します。

03 情報のセキュリティと安全性の担保

  • 人事データには閲覧および編集権限を設定し、不正な操作を防止します。
  • 設定変更の履歴を確認することで、不審な操作があった場合、その原因を特定することが可能です。

この課題の解決に使った機能

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