ジョブ型評価

社員の役割や職務に基づいた評価表で、適切な評価やキャリアパスを設定。

職務や役割ごとに評価表を作成し、公正な評価とキャリアパスの実現をサポート。

多角的な視点からの従業員評価により、自己成長やチーム協力の向上を促進。

人事評価に必要なフローをワンストップで実現。統一性のある評価に。

システム内で管理している実績データと評価が⾃動連携。実績データを基にした定量評価が可能。

経験豊富な当社スタッフが親身に対応いたします。

受付時間：平日 9:00 - 18:00

STEP.01

打ち合わせ導入の目標を明確にし、プロジェクトのスケジュールや予算を立てます。

STEP.02

トライアル実際にシステムを使用し検討します。

STEP.03

構築選定したシステムを企業の要件に合わせてカスタマイズ設定を行います。

STEP.04

導入（リリース）データ移行を行い、システムが正常に稼働することを確認します。

当社はお客様の安心と満足を最優先に考え、高品質なサポート体制を整えております。専門知識を持ったスタッフがお客様のお問い合わせやトラブルに迅速に対応し、製品やサービスの使い方をわかりやすくサポートいたします。