01 応募者情報の一元管理
- 応募者の履歴書、面接結果、選考状況などをシステム内で統一的に管理し、見逃しや情報の欠落を防ぎます。
02 応募者の評価管理
- 面接スケジュールの調整、面接官への通知、評価シートの共有などをシステム上で自動化し、採用プロセスを迅速かつ円滑に進行します。
応募者管理
スムーズな応募者管理で優秀な人材を獲得。
採用プロセスを効率化し、応募者情報を一元管理。応募者の履歴書、スケジュール調整、面接評価の共有、選考進捗の確認がスムーズに。優秀な人材採用に貢献します。
ケイズの人事評価・採用管理システム | Shared Mee (シェアード・ミー)
こんなシーンで活躍します
Shared Mee 導入ステップ
STEP.01
打ち合わせ
導入の目標を明確にし、プロジェクトのスケジュールや予算を立てます。
STEP.02
トライアル
実際にシステムを使用し検討します。
STEP.03
構築
選定したシステムを企業の要件に合わせてカスタマイズ設定を行います。
STEP.04
導入（リリース）
データ移行を行い、システムが正常に稼働することを確認します。
充実したサポート体制！
初めての導入も安心！
当社はお客様の安心と満足を最優先に考え、高品質なサポート体制を整えております。専門知識を持ったスタッフがお客様のお問い合わせやトラブルに迅速に対応し、製品やサービスの使い方をわかりやすくサポートいたします。