01 採用プロセスのパイプライン管理
- 求人媒体や応募者の管理、面接スケジュールの調整など、全てをシステム上で一元管理。
- 時間と手間を削減し、効率的な採用を実現。
02 コスト分析による採用戦略の立案
- 採用予算の管理や選考結果の分析を行い、効果的な採用戦略を策定。
- 優秀な人材の獲得に向けた戦略立案の判断材料に。
効率的な人材採用を支援します。求人媒体や応募者の管理、面接スケジュールの調整などを一元管理。採用プロセスを効率化し、優秀な人材の獲得を実現します。さらに、採用予算の管理や選考結果の分析も行え、より良い採用戦略の立案に役立ちます。