本資料は、給与計算や勤怠管理などの定型業務（守りの業務）と、人事評価・人材育成などの戦略的な業務（攻めの業務）の両立に日々奮闘されている人事担当者やマネージャーの皆さま向けに作成いたしました。株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）の奉行シリーズとタレントマネジメントシステム「Shared Mee」の連携によって、どのように「守り」と「攻め」の業務をシームレスにつなぎ企業成長を加速させるのか、その価値と統合的なデータ活用の全体像を解説します。

この資料でこんなことが分かる！

• OBC奉行シリーズとShared Meeの役割分担と、連携がもたらす「守り」と「攻め」の強化の全体像がわかります。
• 採用管理から人事評価までをワンストップで管理するShared Meeの製品機能と、統合的なデータ活用の全体像がわかります。
• AI機能を活用した推奨社員検索機能や会議ログ自動作成機能など、最新技術による人財データ活用の具体的な概要がわかります。

奉行シリーズとShared Meeシステム間の役割分担について説明しています。

統合的なデータ活用の全体像について説明しています。

AIによるレコメンド機能について説明しています。

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