生成AI活用による人事業務の効率化

AIが昇進・評価の透明性を高め、効率的な人事判断を実現。

AI人事アドバイザーが過去の評価データを自動で要約し、最適な候補者を迅速に特定できます。

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AIの力で、評価業務を効率化＆透明化

こんなお悩みありませんか？

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昇進や配置転換の判断に時間がかかる。
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評価の基準があいまいで、社員の納得感が低い。
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管理職の評価業務の負担が大きい。

具体的にはこんな場面で活用できます！

01

昇進候補者の選定 評価データを自動要約し、最適な昇進候補を特定できます。

02

フィードバックの質向上 AIのアドバイスをもとに、具体的で納得感のあるフィードバックを提供できます。

03

人事会議の効率化 評価データの整理・可視化により、スムーズな意思決定をサポートします。

Shared Mee だからできる！3つのポイント

01 評価データの要約

  • 過去の評価情報を自動で整理し、重要なポイントを抽出します。
  • 必要な情報がすぐに確認でき、管理者の負担を軽減します。

02 企業独自の基準対応

  • 各企業の評価ポリシーに応じた柔軟なカスタマイズが可能です。
  • 組織の特性に適した評価基準を適用できます。

03 管理者の負担軽減

  • AIのサポートにより、昇進候補者の選定や評価作業を効率化します。
  • データに基づいた客観的で納得感のある判断を実現します。
課題別活用シーン一覧

この課題の解決に使った機能

AI人事アドバイザー

会社独自の評価ルールに対応したアドバイスにより、納得感のある新しい評価プロセスを実現。

まずはお気軽にご相談ください

経験豊富な当社スタッフが親身に対応いたします。

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Shared Mee 導入ステップ

STEP.01

打ち合わせ 導入の目標を明確にし、プロジェクトのスケジュールや予算を立てます。

STEP.02

トライアル 実際にシステムを使用し検討します。

STEP.03

構築 選定したシステムを企業の要件に合わせてカスタマイズ設定を行います。

STEP.04

導入（リリース） データ移行を行い、システムが正常に稼働することを確認します。

充実したサポート体制！

初めての導入も安心！

当社はお客様の安心と満足を最優先に考え、高品質なサポート体制を整えております。専門知識を持ったスタッフがお客様のお問い合わせやトラブルに迅速に対応し、製品やサービスの使い方をわかりやすくサポートいたします。

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