タレントマネジメントシステムで始める、柔軟で効果的な評価制度改革
〜Shared Mee利用による効果と成功のカギとは〜

タレントマネジメントをこれから取り入れたいと考える企業様向けに、人事業務の効率化を後押しする「Shared Mee」の活用法と導入効果を分かりやすくまとめた資料です。

この資料でこんなことが分かる!

  • タレントマネジメントで実現する、柔軟で透明性のある評価制度
  • Shared Meeで実践できる評価運用のPDCAサイクルとは
  • 現場の納得感を高めるための工夫と仕組み
  • Shared Meeを導入した企業の成功要因と得られた効果
スマートな吹き出し
ここからが"ちょい読み"

タレントマネジメントシステム導入成功の3つのパターンについて説明しています。

タレントマネジメントシステム活用方法の3つのパターンについて説明しています。

Shared Meeによるデータ分析機能の特長について説明しています。

下記フォームに必要事項を入力し、「個人情報利用等同意書」をご一読・同意のうえ、
「ダウンロードする」ボタンを押してください。
To top