人事担当者 1,500名の声から誕生
Excelでの評価・人材管理は、
Excelでの評価・人材管理は、
従業員50名を超えた時点で限界を迎えます。
ミスの不安と長時間労働から解放され、
本来の「人づくり」に向き合うための最適解を。
The Reality
その課題は、
その課題は、
あなただけの企業が抱える問題ではありません。
人事担当者 1,500名へのアンケート結果
60%
が「Excel管理の限界と集計の負担」に悩んでいると回答
⏳ 時間の浪費
評価シーズンは集計だけで1〜2週間が消失。戦略的な人事施策を考える余裕が全く持てない。
😨 ミスの不安
複雑化したマクロや関数。「誰かが誤って上書きしたら…」という不安が常に付きまとう。
📉 データの死蔵
過去データとの比較や分析ができず、経営層が求める「人的資本の可視化」に応えられない。
Our Solution
「Shared Mee」が提供する新しい価値
01 Efficiency
集計作業をゼロへ。
集計作業をゼロへ。
創造的な時間を生み出す。
複雑なExcelリレーはもう不要です。一元管理されたデータベースにより、評価シートの配布・回収・集計がクリック一つで完了します。空いた時間を「社員との対話」に使いませんか。
02 Analytics
「埋もれたデータ」を
「埋もれたデータ」を
「経営の武器」に変える。
蓄積された評価データや人材情報は、自動的にグラフ化・分析されます。経営層が求める人的資本情報を即座に提示し、戦略的な意思決定をサポートします。
03 Cost Performance
スモールスタートに最適な
スモールスタートに最適な
「ちょうど良い」機能と価格。
多機能すぎて使いこなせない高額なシステムは必要ありません。中小・中堅企業の人事担当者が必要とする機能だけに絞り込み、導入しやすい価格帯を実現しました。
まずは情報収集からはじめませんか？
「今すぐシステム導入」はハードルが高いかもしれません。
まずは、他社がどのようにExcel管理の課題を乗り越えたのか、
そのノウハウをまとめたお役立ち資料を公開しています。
